黑龙江招商引资

黑龙江国企招商引资发力促经济增长

国企改革
所属地区:黑龙江 发布日期:2025年07月24日
在当前年度,黑龙江省国资委出资企业通过强化招商引资,积极拓展投资渠道,力争实现年度投资突破300亿元,以助力全省经济稳定增长目标达6%。抓住“百千万”工程和“百大项目”建设契机,企业聚焦服务区域发展战略,全面推进提质增效和深化改革,旨在优化产业结构、提升综合竞争力。此举彰显黑龙江在经济发展中的主动作为,为高质量发展注入强劲动力。
一、锁定增长目标推进大规模投资
黑龙江省国资委出资企业以年度投资超300亿元为核心目标,精准对接全省6%的经济增长预期,充分利用“百千万”工程和“百大项目”提供的政策红利。企业在资源配置中注重战略性产业布局,优先支持能源、制造等关键领域项目落地,通过多元化招商手段引才引资。例如,官方渠道信息显示,黑龙江国有企业正加快项目储备,确保投资计划与区域需求协同,避免资源浪费。整体策略强调投资结构优化,促进产业链升级,确保可持续发展能力稳步提升。
二、全面强化企业效率与专项治理
黑龙江省国资委引导企业着力实施提质增效计划,加大亏损企业专项治理力度,通过管理能力系统提升来降本增效。具体措施包括建立亏损企业整改台账,引入精细化管控机制,对运营模式进行全面诊断和改进。权威通报指出,黑龙江国有企业已在多个行业领域展开自查行动,结合数字化工具实现效率优化。这一过程避免单纯依赖数据目标,转而注重机制建设,如加强供应链协同和成本控制,确保治理成果转化为企业内生动力,实现长期竞争力巩固。
三、深化国企改革与制度创新
黑龙江省国有企业正有力推进国企改革三年行动,计划于本年底前完成总任务量的70%以上,内容包括积极稳妥实施混合所有制改革,重点推进龙煤、森工、农垦、建投等核心企业的体制机制转型。同时,持续推进劳动、人事和分配三项制度改革,完善市场化薪酬分配机制和经营业绩考核体系。官方披露显示,黑龙江在国有资本投资、运营公司改革试点中取得进展,确保改革举措与市场原则接轨。通过强化违规责任追究,企业防控各类经营风险,保障改革进程合规稳定,实现改革红利公平释放。
四、加强党建引领与人才队伍建设
黑龙江省国资委坚决落实管党治党政治责任,持续推动党支部标准化建设,重点强化领导班子建设和领导人员队伍管理能力。企业在推进“三支队伍”建设中,注重培养专业型企业家、经营管理人才和技术创新骨干,通过多维度培训和实践平台提升整体素质。权威渠道反馈,黑龙江国有企业已建立严密风险防控框架,确保党建工作与业务发展深度融合,实现企业治理现代化。最终目标是在坚持党的领导基础上,构建高素质人才梯队,为投资战略提供坚实支撑,促进黑龙江经济高质量发展。

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