绥芬河市招商引资

绥芬河市通过实施"百户工业企业成长计划"，聚焦企业共性需求与转型难题，以梯度培育机制推动工业提质增效，同步强化招商引资力度，着力打造品牌、产值、税收、科技四类领航企业集群，为口岸经济高质量发展注入新动能。该计划由工业信息科技局统筹推进，联合25个部门开展精准服务，通过"四帮"机制破解要素制约，构建长效发展支撑体系。
一、梯度培育机制助力企业规模跃升
按照"扶优扶强、加快发展"原则，绥芬河市建立中小微企业梯度成长工程，重点支持具备潜力的工业企业壮大规模。职能部门通过系统走访调研，建立动态企业档案，分类制定培育方案。针对不同发展阶段企业需求，在技术改造、市场拓展、管理升级等方面提供差异化指导，推动形成"专精特新—规上企业—行业领军"的递进式成长路径。计划实施首年即实现规模以上工业企业数量与增加值双增长目标。
二、跨部门协同破解要素制约难题
由工业信息科技局牵头，组建涵盖财税、金融、人社等领域的专项服务团队，实施"一企一策"精准帮扶。针对企业反映集中的用地审批、融资渠道、人才引进等瓶颈问题，建立跨部门联席协商机制，通过政策组合拳予以系统解决。例如整合产业扶持资金优先支持技改项目，协调金融机构开发"成长贷"产品，联合高校搭建人才实训基地，累计为重点培育企业解决实际困难百余项。
三、"四帮"服务体系强化创新驱动
帮扶体系聚焦关键环节精准发力：在战略规划方面，引导企业制定创新发展规划，建立研发准备金制度；在转型升级方面，组织专家团队指导生产工艺革新和产品迭代；在要素保障方面，搭建政银企对接平台缓解融资压力；在长效机制方面，推行企业服务专员制度实现需求快速响应。某木业企业通过帮扶实现从代加工到自主品牌建设的转型，年产值提升显著。
四、产业集群效应助推口岸经济升级
计划实施过程中，绥芬河市注重产业链协同发展，围绕木材加工、食品精深加工等优势产业，培育形成上下游配套的产业集群。通过建立产业技术创新联盟，推动企业间技术共享与联合攻关。同步优化招商引资策略，重点引进补链强链项目，形成"本土培育+外部引进"的双轮驱动格局。这种产业生态的构建，使口岸资源优势加速转化为产业竞争优势。
五、长效服务机制优化营商环境
建立常态化政企沟通渠道，定期召开企业家座谈会收集意见建议，将企业满意度纳入部门考核体系。完善政策发布解读机制，开发惠企政策"一键匹配"数字化平台，确保政策红利直达市场主体。通过持续优化服务流程，企业开办时间压缩至行业先进水平，工业项目审批实现"一窗通办"，为培育计划实施提供制度保障。监测显示，参与企业普遍实现运营成本下降和产能利用率提升。
该计划实施以来，绥芬河市工业经济结构持续优化，涌现出多个细分行业"单打冠军"，企业自主创新能力明显增强。相关经验已被纳入沿边地区产业振兴典型案例，为口岸城市转型发展提供了实践样本。下一步，当地将深化培育体系与对外开放战略衔接，推动更多企业融入跨境产业链合作。