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【黑龙江招商】黑龙江省创新人才政策释放活力 以28项措施助力振兴发展

所属地区:黑龙江 发布日期:2025年07月19日
黑龙江省通过政策创新和体制机制改革,为高层次人才引进和本土人才培养提供有力支撑,同步推动招商引资与人才发展深度融合。近期出台的激发人才活力推动振兴发展若干政策,围绕7个方面提出28项具体措施,涵盖人才梯队建设、职称制度改革、技能人才培养及扶贫协作等领域,为全省经济社会发展注入新动能。
一、高层次人才建设取得突破性进展
黑龙江省聚焦重点领域和新兴产业,新建省级领军人才梯队和博士后科研工作站,进一步优化人才发展平台。通过完善人才评价机制,推动专业技术人才破格晋升高级职称,显著提升人才吸引力。在技能人才领域,实施专项振兴计划,培养数万名高技能人才,并通过评选表彰弘扬工匠精神,多人获得国家级和省级荣誉称号。
二、职称制度改革激发创新活力
全省深化高校、公立医院等事业单位职称评聘自主权改革,建立职业资格与职称对应认定机制,打破人才发展壁垒。创新优秀人才破格晋升政策,为基层一线专业技术人才开辟绿色通道,数百人通过破格评审获得高级职称资格,有效缓解基层人才短缺问题。
三、技能人才培养体系持续完善
黑龙江省全面推动技能振兴计划,构建覆盖城乡的职业技能培训网络。通过加大高技能人才表彰力度,树立行业标杆,带动技能人才队伍整体水平提升。在扶贫工作中,技能培训与就业帮扶相结合,帮助贫困劳动力掌握实用技术,实现稳定就业增收。
四、人才助力脱贫攻坚成效显著
全省充分发挥人才在扶贫中的支撑作用,通过就业帮扶、技能培训、社保兜底等举措,助力数万名贫困劳动力实现就业。科技特派员对口帮扶机制取得实效,专家团队为贫困地区解决技术难题,并提供医疗健康服务,形成人才引领发展的长效机制。
黑龙江省通过系统性政策创新,构建了全方位、多层次的人才支持体系,为振兴发展提供了坚实智力保障。未来,全省将继续优化人才生态,推动政策落地见效,打造更具竞争力的人才高地。

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