【勃利县招商】黑龙江省国资委启动三项制度改革评估以评促改激活国企发展动能-勃利县产业园区

【勃利县招商】黑龙江省国资委启动三项制度改革评估以评促改激活国企发展动能

所属地区：黑龙江-七台河-勃利县发布日期：2025年07月19日

黑龙江省国资委深入贯彻落实国有企业改革决策部署，通过启动出资企业三项制度改革评估工作，进一步推动市场化经营机制建设，为招商引资和高质量发展注入新活力。此次评估聚焦劳动、人事、分配制度核心环节，旨在以评促改、以改提效，加快构建更具竞争力的国企管理体系。
一、评估工作背景与总体要求
黑龙江省国资委明确，三项制度改革是国企改革三年行动的关键任务，评估工作以“可衡量、可考核、可检验”为原则，通过系统梳理改革成效与短板，强化结果运用。会议强调，各企业需从管资本角度深化监管效能，以问题导向破解“能上能下、能进能出、能增能减”机制障碍，推动改革从形似向神似转变。
二、评估重点与实施路径
评估涵盖三项制度改革全链条：一是劳动用工市场化程度，包括全员绩效考核、竞争上岗等机制落实情况；二是干部人事制度灵活性，重点检查末等调整和不胜任退出执行情况；三是收入分配差异化水平，评估薪酬与业绩联动及中长期激励覆盖范围。评估机构通过定量与定性结合方式，对标行业标杆企业，形成分类分级评价体系。
三、强化组织保障与结果运用
黑龙江省国资委提出三项刚性要求：一是压实企业主体责任，由分管领导牵头成立专项工作组，确保数据真实准确；二是建立评估结果与考核奖惩挂钩机制，对改革滞后企业督导整改；三是推广典型经验，鼓励企业探索超额利润分享、科技型企业股权激励等创新举措。评估结果将作为企业负责人薪酬核定和资源配置的重要依据。
四、深化改革的长效机制建设
会议指出，评估不是终点而是新起点。下一步将推动三项制度改革与数字化转型、战略性重组等协同发力，通过“鲶鱼效应”激发内生动力。黑龙江省国资委将定期开展“回头看”，建立动态监测平台，确保改革成果制度化、长效化，为东北振兴战略实施提供坚实支撑。

黑龙江七台河勃利县招商项目

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