【黑龙江招商】黑龙江以高质量组织工作赋能经济发展为振兴发展提供坚强保障-黑龙江产业园区

【黑龙江招商】黑龙江以高质量组织工作赋能经济发展为振兴发展提供坚强保障

所属地区：黑龙江发布日期：2025年07月14日

黑龙江省深入贯彻落实新时代党的组织路线，将组织工作与经济社会发展深度融合，通过强化党员干部教育培训、夯实基层战斗堡垒、优化干部人才队伍建设等举措，为全省招商引资和高质量发展提供有力支撑。特别是在统筹疫情防控和经济社会发展过程中，各级党组织充分发挥引领作用，推动产业项目落地和科技成果转化，持续优化营商环境，形成了以党建促发展的生动局面。
一、深化思想引领筑牢发展根基
黑龙江省把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，分层级分领域开展党的十九届五中全会精神专题培训，覆盖各级党政机关、企事业单位和农村社区。在党史学习教育中，创新开展"我为群众办实事"实践活动，全省累计解决民生和发展问题超过3.6万件。哈尔滨市建立"领导干部领学+专家辅导+实地研学"模式，将理论学习与振兴发展实践相结合，推动党员干部在招商引资、项目建设等工作中践行初心使命。
二、强化基层组织服务振兴大局
在乡村振兴领域，黑龙江省实施"头雁提升计划"，选拔培养村级带头人1.2万名，整顿软弱涣散村党组织327个。齐齐哈尔市推行"党支部+合作社+农户"模式，发展特色种植养殖产业带动农民增收。面对疫情防控大考，全省2.4万个基层党组织组建党员突击队，在保障企业复工复产、稳定产业链供应链中发挥重要作用。大庆市建立重点项目临时党支部制度，全程跟踪服务56个亿元以上产业项目落地。
三、锻造高素质专业化干部队伍
黑龙江省突出政治标准选拔干部，在完成市县乡领导班子换届中，35岁以下年轻干部占比提高至18.7%，具有经济工作经历的干部比例显著提升。实施"干部专业化能力提升计划"，围绕数字经济、冰雪经济等新业态开展专题培训。绥化市建立干部服务企业"五个一"机制，选派586名干部驻企帮扶，协调解决用地、融资等实际问题。全省深化拓展"组工干部下基层"活动，推动组织资源向经济建设一线倾斜。
四、创新人才机制赋能产业升级
落实省校合作战略，黑龙江省与清华大学、哈尔滨工业大学等42所高校共建科技成果转化基地，引进高层次人才团队127个。在哈尔滨新区试点"揭榜挂帅"制度，发布关键技术需求榜单53项。牡丹江市建立"人才飞地"模式，柔性引进俄罗斯专家开展跨境技术合作。全省新修订人才政策涵盖子女入学、配偶安置等18项服务措施，全年新增高新技术企业789家，技术合同成交额同比增长23.6%。
五、优化营商环境释放发展活力
黑龙江省组织系统牵头开展"能力作风建设年"活动，省级行政审批事项压减至1028项。推行"党建+营商环境"建设，在政务服务窗口设立党员先锋岗2300余个。双鸭山市创新"项目管家"制度，为重点企业提供全生命周期服务。通过建立领导干部包联企业机制，全省协调解决企业诉求1.2万件，新签约亿元以上项目532个，实际利用外资同比增长15.3%。

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