【双鸭山招商】双鸭山市以招商引智为抓手推动资源型城市转型发展
所属地区:黑龙江-双鸭山
发布日期:2025年07月10日
双鸭山市作为黑龙江省重要的煤炭资源型城市,近年来将招商引资(引智)作为转型发展的核心引擎,通过系统性推进科技成果转化和高端人才引进,实现了产业结构的优化升级。科技部门牵头制定专项实施方案,构建产学研协同创新体系,在科技成果落地和人才集聚方面取得显著成效,为资源型城市高质量发展探索出新路径。
一、构建招商引资(引智)制度保障体系
双鸭山市科技局出台《开展"我为招商引资做贡献"大讨论活动实施方案》,明确以科技成果转化和高端人才引进为导向的工作机制。方案聚焦煤炭资源型城市转型需求,建立项目对接、政策配套、考核评估全流程管理体系。通过制度化安排确保招商引资(引智)工作常态化开展,形成科技、工信、人社等多部门协同推进格局。
二、实施科技成果转化专项行动
双鸭山市组织专项对接活动8场次,重点围绕煤炭清洁利用、新材料、现代农业等领域,促成10个科技成果转化项目落地。与哈尔滨工业大学、黑龙江省科学院等科研机构建立稳定合作,推动"技术需求清单"与"成果供给清单"精准匹配。建立省级产业技术创新战略联盟2个,形成"企业出题、院所解题、政府助题"的转化模式。
三、创新人才引进培养机制
双鸭山市采取"项目+团队"打包引进模式,通过已落户科研团队吸引关联领域高层次人才。设立专项人才基金,对带技术、带项目、带资金的创新团队给予配套支持。强化与省内高校联合培养机制,在黑龙江能源职业学院等院校建立技能人才实训基地,实现引进人才与本土人才培养的有机结合。
四、深化以商招商模式实践
双鸭山市依托已引进的高新技术企业构建产业链招商网络,通过中船风电双鸭山清洁能源基地等标杆项目吸引上下游配套企业。建立企业家顾问制度,发挥商会、行业协会渠道优势,扩大招商引资(引智)辐射效应。重点打造经济技术开发区、高新技术产业园等载体,形成"引进一个、带动一批"的集聚效应。
五、强化企业创新主体地位
双鸭山市建立科技型企业梯度培育库,动态掌握企业技术需求,针对性组织与省内外科研机构对接。支持龙头企业联合高校组建创新联合体,共同申报省级以上科技计划项目。完善科技成果转化收益分配机制,明确科研人员成果转化奖励比例,激发企业持续创新动力。