伊春人才驿站赋能绿色产业升级与招商引资新路径-伊春招商引资

伊春人才驿站赋能绿色产业升级与招商引资新路径

人才政策产业升级

所属地区：黑龙江-伊春发布日期：2025年09月09日

作为东北老工业基地转型的典型代表，伊春市创新打造"1+6+N"人才驿站体系，通过柔性引才机制精准对接森林食品、生态旅游、医疗康养等特色产业需求，为招商引资注入智力动能。目前全市已建成4个特色分站，引进高端人才800余名，促成产学研合作项目30余个，形成人才集聚与产业升级的良性循环。
一、构建三级人才服务体系
伊春市级总站统筹协调6大功能服务区，下设五营森林食品、友好浆果、桃山旅游、中心医院医疗等特色分站。五营区整合国家森林公园等资源打造"拎包入住"式专家工作站；友好区建立寒地小浆果研发中心，吸引国际葡萄与葡萄酒委员会专家团队入驻；桃山驿站联合7所院校开展旅游职业技能培训。
二、精准对接产业技术需求
针对忠芝集团等龙头企业研发瓶颈，驿站建立"企业需求清单"与"专家资源库"双匹配机制。东北农业大学专家团队为蓝莓种植提供远程技术指导，黑龙江大学农作物研究院在友好区建立油豆角试验田，"十三五"国家重点研发项目落户五营森林食品加工区。医疗驿站与哈尔滨三甲医院建立医联体，提升区域诊疗水平。
三、创新人才孵化模式
实施"鸿雁归巢"计划吸引本土人才回流，友好区创业孵化基地为返乡大学生提供"十免三扶"政策，成功培育雪海林原等特色农产品品牌。五营区为引进人才配套人才公寓，2023年促成26名本地大学生回乡就业。全市通过微信公众号发布人才政策49项，促成3名高层次人才担任学科带头人。
四、释放产学研协同效应
驿站推动建立14个技术创新联盟，包括东北林业大学寒地花卉产业联盟、中国农业大学食品研发中心等。五营区引进广州企业开发田园综合体项目，友好区促成国际食品科学院院士团队签约森林食品开发。目前全市形成25处科技示范基地，寒地小浆果、北药开发等6项科技成果进入转化阶段。
五、生态优势转化发展动能
依托"中国林都"生态资源，驿站专家团队帮助开发森林康养、生态研学等新业态。桃山驿站培训旅游服务人员300余人次，五营自在香里综合体成为网红打卡地。友好区蓝莓深加工产品通过专家技术改良，市场占有率提升20%。这种"生态+人才+产业"模式，为资源型城市转型提供了新范式。

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