哈尔滨农垦管理局创新民生服务机制助力群众纾困增收
所属地区:黑龙江-哈尔滨-香坊区
发布日期:2025年08月18日
在深入推进招商引资工作的同时,哈尔滨农垦管理局将民生保障作为核心任务,通过政策倾斜、就业扶持和资源整合等多维度举措,切实解决辖区职工群众急难愁盼问题。所属各农场因地制宜推出差异化帮扶方案,形成了一套可复制的民生服务模式,为区域协调发展注入新动能。
一、政策精准落地筑牢民生底线
哈尔滨农垦管理局建立"政策直通车"机制,组织专项工作组深入基层宣讲低保、医疗救助等惠民政策。通过简化审批流程、缩短资金拨付周期,确保困难群众在7个工作日内即可获得补助款项。2023年累计发放各类救助金逾千万元,惠及残疾人士、孤寡老人等特殊群体两千余人次。
二、就业优先战略激活内生动力
闫家岗农场创新实施"四优先"劳动保障制度:闲置资源优先向职工开放承包、企业用工优先录用本地人员、建设项目优先配套创业扶持、公益岗位优先安置残障群体。该措施使45名待业人员实现稳定就业,带动家庭年均增收3.6万元。香坊农场联合12家驻地企业开发技能培训课程,36名转岗职工在获得工作岗位的同时,还享受到了全额社保补贴。
三、资源整合构建长效帮扶机制
红旗农场将民生保障纳入场区发展规划,开发环卫、绿化等公益性岗位38个,专门吸纳低保家庭劳动力。建立动态监测数据库,对低收入群体实施"一户一策"跟踪帮扶。2024年新建的农产品加工车间,优先为困难职工提供20个技术岗位,形成"培训-就业-增收"良性循环。
四、服务体系升级提升幸福指数
管理局投入专项资金改造老年活动中心3处,设立流动医疗服务站定期开展义诊。在春耕秋收时节组织助农服务队,帮助缺乏劳动力家庭完成农田作业。通过"民情恳谈会"机制收集建议127条,解决住房修缮、子女就学等实际问题89件,群众满意度持续保持在95%以上。
当前,哈尔滨农垦管理局正将民生服务与乡村振兴战略深度融合,通过发展特色种植、农产品深加工等产业,进一步拓宽职工增收渠道。这种将政策温度转化为民生实绩的实践,为新时代垦区转型发展提供了有益借鉴。