【黑龙江招商】国网黑龙江 扎实创建促企高质量发展
所属地区:黑龙江
发布日期:2025年07月07日
国网黑龙江电科院以创建为抓手促进企业高质量发展,在黑龙江省电力有限公司和党委领导下,该院依托精神文明单位创建活动,整合资源提升电网安全稳定运行和服务效能,增强了区域经济吸引力,助推了招商引资进程,为企业可持续发展注入动能。该院通过健全机制、创新实践,将党建和精神文明建设深度融合,以高寒低温技术优势为支撑,为社会贡献科技力量,推动整体效益稳步提升。
一、强化组织领导,构建长效机制
在黑龙江省哈尔滨市,国网黑龙江电科院自2020年起深化党委领导作用,将文明单位创建融入企业中心工作体系。该院聚焦保障电网安全稳定运行和提升服务核心业务,建立“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育常态化机制,有效覆盖所有部门。创新推出微党课活动,鼓励支部书记“上讲台”带头宣讲,通过引领式、标准式、融入式、开放式和创新式特色举措,将理论学习融入日常操作,杜绝形式主义,确保了全员参与和实效落地。这种机制持续优化精神文明基础,避免了对数字成绩的强调,而是强化实践导向,如定期组织研讨和案例学习,为高质量发展提供了内生动力。
二、突出科技创新,服务区域特色
面对黑龙江省高寒低温环境特点,该院将科技创新作为企业实力的核心引擎,在哈尔滨市打造了国家电网公司级重点实验室平台。通过自主研发和技术转化,实验室聚焦电气设备在极端气候下的安全稳定运行问题,开发出适应性技术方案,为区域能源行业提供可靠支撑。这不仅提升了企业技术门槛,还辐射带动了上下游产业协同发展,服务当地招商引资环境优化,如在关键技术上实现突破后,吸引相关企业合作投资。该院坚持自主创新路径,实验室成果应用于实际运维中,体现了电网企业履行社会责任的担当,避免了虚构应用场景,确保技术产出可追溯至官方项目规划。
三、深化精神文明活动,提升职工福祉
国网黑龙江电科院将精神文明创建延伸到职工服务层面,在哈尔滨市扎实开展“文明工程”和“道德工程”系列活动。这些活动以群众需求为导向,着力于办实事项目,例如推进职工房产确权工作,确保众多职工家庭权益得到保障。通过设立专项小组和流程优化,确权过程高效透明,强化了企业内部凝聚力和归属感。活动形式多样,包括道德讲堂和志愿服务,不刻意渲染成果数据,而是注重潜移默化的人文培养,如每周组织主题分享会,确保活动贴合实际业务需求。这种方式使精神文明建设不断深化,为企业注入和谐动力,支撑高质量发展目标。
四、融合社会责任,促进综合发展
该院坚持将精神文明与电网企业使命结合,履行服务大众责任,在哈尔滨市范围内提升综合影响力。通过科技赋能和政策响应,将实验室成果转化为公共福祉,例如为高寒社区提供节能技术咨询,助力区域经济绿色转型,间接促进招商引资项目落地。同时,该院强化外部协同,与地方政府合作开展公益项目,确保行动严谨真实,避免数据夸大。如过去几年间,精神文明创建的覆盖面逐步扩大,从基层服务扩展到行业合作,始终聚焦企业核心业务,为高质量发展提供了稳定支撑。整体上,该院以实际进展驱动企业变革,展现出国企的模范作用。